martes, 14 de junio de 2016
MAPA MENTAL DE LAS TIC
A CONTINUACION VEREMOS UN BREVE MAPA MENTAL DE QUE SON LAS TIC COMO HERRAMIENTA PARA NUESTRA VIDA DIARIA EN NUESTRO TRABAJO, ESTUDIO Y VIDA COTIDIANA...Las Tecnologías de la Información y la Comunicación, también conocidas como TIC, son el conjunto de tecnologías desarrolladas para gestionar información y enviarla de un lugar a otro. Abarcan un abanico de soluciones muy amplio. Incluyen las tecnologías para almacenar información y recuperarla después, enviar y recibir información de un sitio a otro, o procesar información para poder calcular resultados y elaborar informes.
https://www.mindmeister.com/716597687# EN ESTE LINK PODRÁS VER EL MAPA MENTAL PARA QUE TENGAS UNA GUIA DE DE SON LAS TIC. ESPERO SEA DE MUCHA AYUDA PARA TENER UN CONCEPTO CLARO ACERCA DE ESTAS GRANDIOSAS HERRAMIENTAS.
jueves, 30 de abril de 2015
INFORME PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD
Elabore un escrito reflexivo-argumentativo en el cual haga un
análisis de la siguiente pregunta: ¿Cuál sería su aporte al mejoramiento de la
productividad y la competitividad de las empresas del área ocupacional
relacionadas con el perfil de salida de su programa de formación?
Normas apa.
APORTE AL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
Y COMPETITIVIDAD COMO TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS
Introducción
En el mundo en que vivimos hoy en día
exige de quienes dirigen la organizaciones los conocimientos o el uso de
tecnología, pero sobre todo el manejo eficiente de información que le permiten
una correcta toma decisiones, para asegurar la permanencia de las empresas a
largo plazo.
La contabilidad es uno de los
principales sistemas de información que reflejan el fruto de la toma de
decisiones de los administradores, así como un excelente banco de datos para
producir el futuro de las empresas.
La información es una
herramienta de competencia que marca la diferencia a la hora de realizar
acciones que impactaran en la salud financiera de la organización.
Leer más: http://www.monografias.com/trabajos25/analisis-informacion/analisis-informacion.shtml#ixzz3Yi6O8wZs
Análisis
El propósito de hacer contabilidad es proveer información
útil acerca de una entidad económica, para facilitar la toma de decisiones de
sus diferentes usuarios (accionistas, acreedores, inversionistas, clientes,
administradores y gobierno).
Argumentación
La contabilidad juega un papel importante
de recolectar, analizar y comunicar información financiera la cual contribuye a
medir desempeño de un negocio lo que se traduce en medida de información para
decisiones gerenciales. La contabilidad permite a los contadores llevar
registros de transacciones tales como: impuestos pagados, ingresos recibidos y
gastos erogados. También se analizan los aspectos de estas transacciones sobre
actividades de negocios específicos.
En la actualidad la
contabilidad brinda mayor facilidad y flexibilidad de la información financiera
más compleja y detallada. Esta información financiera es valiosa para
iniciativa privada, el gobierno, los bancos, los administradores y los
individuos particulares porque le permite evaluar actuaciones pasadas y le
ayuda a preparar planes para el futuro por medio de los cuales puedan alcanzar
sus objetivos y metas financieras.
Fundamentalmente la
contabilidad es un medio para brindar información en relación con las
actividades financieras y económicas realizadas por una persona o por una
organización pública o privada. El fin de la contabilidad no es tan solo
generar información sino, que esta sea aprovechada para lograr la misión del
negocio y para realizar los objetivos, planes y proyectos de los diferentes
usuarios de la misma tanto interno como externo
Ejemplificación
Yo he tenido algo de experiencia en la
parte de oficinas, y considero que ha sido poca ya que hasta ahora me estoy
capacitando para aprender todo lo relacionado con contabilidad y finanzas ,
pienso que para que haya un mejoramiento y mejor productividad en una empresa
deben existir personas calificadas para esto ya que me he dado cuenta en lo
poco que he visto en una empresa que se requieren infinidad de requisitos para
llevar una empresa a que sea exitosa, saber cómo se manejan los documentos
contables, como se llevan los libros, en general son muchos factores, por ello
quiero prepararme porque una correcta administración representa para la empresa
el puente que garantiza la unión de la actual posición con su futura
pervivencia. Determinar la función y ubicación de cada uno de los elementos del
proceso administrativo, los componentes de la estructura organizativa y conocer
en cada momento las necesidades del mercado harán que la institución crezca en
forma equilibrada y se afiance sólidamente sobre sus bases presentes, al tiempo
que se proyecta seguro hacia un porvenir sin sobresaltos.
Leer más: http://www.monografias.com/trabajos25/analisis-informacion/analisis-informacion.shtml#gener#ixzz3YiCaLO8K
aportar al mejoramiento de una empresa lo mas posible que se pueda con
excelentes bases.
Conclusiones
En el complejo mundo de los negocios hoy día
caracterizado por el proceso de globalización y complejidad de los mercados,
donde los consumidores se vuelven cada vez mas abiertos, exigentes en sus
hábitos de compra y por supuesto mas racional, los dueños y gerentes de las
empresas necesitan contar con un flujo constante y preciso de información que
les permita tomar decisiones acertadas, para poder enrumbar las organizaciones
al logro de sus objetivos y obtener una ventaja competitiva frente a las demás
organizaciones .
Es obvio que la calidad de las decisiones de cualquier
empresa, pequeña o grande, esta en función directa del tipo de información
disponible; por lo tanto, si se desea que un organización se desarrolle
normalmente debe contarse con un buen sistema de información.
La información contable cumple un rol muy importante al
producir datos indispensables para la administración y el desarrollo del
sistema económico empresarial, esta información es mostrada por los estados
financieros cuya características fundamentales son la utilidad y confiabilidad.
La información contable debe ser precisa, manejable y de
fácil interpretación, reflejar la realidad de manera coherente y fiable y
servir de soporte para la toma de decisiones.
El nuevo enfoque de la administración empresarial
requiere del equipo humano que desarrolla su labor en la misma o en relación
con ella, iniciativa, imaginación y capacidad de sus directivos. Estos deben
promover incesantemente la consecución de nuevos objetivos y metas a fin de que
su gestión no se quede obsoleta y se desenvuelva perfectamente dentro de la dinámica
competitiva.
Leer más:
http://www.monografias.com/trabajos25/analisis-informacion/analisis-informacion.shtml#gener#ixzz3YiD5aNlj
SENA BILINGUE Y DEMAS SERVICIOS QUE PRESTA EL SENA
RESULTADO DE APRENDIZAJE:
ROSMARY
GONZALEZ PEINADO FICHA. 901746
IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE
EN EL MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E
INTERNACIONAL.
• Explique
qué se entiende por SENA Bilingüe.
• ¿Qué
es la Agencia Pública de Empleo y cuáles son los servicios que ofrece a los
colombianos?
• ¿Qué
es el Fondo Emprender?
• ¿Cuáles
son las cualidades que debe tener un emprendedor?
• ¿Cuáles
son las alternativas para acceder a la etapa productiva, escoja la de su
interés y justifique por qué?
• ¿En
qué consiste el Sistema Nacional de Bibliotecas SENA y que servicios ofrece?
• Mencione
3 de los 9 componentes estratégicos que ofrece el área de BIENESTAR AL
APRENDIZ.
• ¿Qué
es el punto de contacto de egresados?, señale porqué se considera de
importancia para la institución.
1.
SENA BILINGÜE:
Entiendo por Sena
bilingüe, a una formación más completa ofrecida por el Sena para complementar
más nuestros conocimientos en idiomas y así poder cumplir con las necesidades
del mercado en el ámbito laboral y profesional ya que esto se ha convertido hoy
en día en algo primordial que debemos aprender, para desempeñarnos dentro o
fuera del país y tener más oportunidades de empleo.
2.
QUE ES LA AGENCIA PUBLICA
DE EMPLEO?
A los colombianos
les brinda apoyo en la búsqueda de oportunidades laborales y a los empresarios
que están en el país, como aquellos que están fuera de la nación, que necesiten
vincular talento humano.
Es un servicio
público, gratuito e indiscriminado de intermediación laboral. Facilita el
contacto organizado entre los buscadores de empleo y las empresas que requieren
talento humano, todo esto por medio de una herramienta vía web disponible en
www.sena.edu.co. De igual forma dispone de una red de oficinas con cobertura a
nivel nacional, con equipos de profesionales que asesoran y orientan las
necesidades de los empresarios.
TAMBIEN BRINDA A
LOS COLOMBIANOS UN APOYO MUY UTIL YA QUE: existe un equipo de profesionales a
nivel nacional que analiza la hoja de vida, orienta a los usuarios para la
identificación, elaboración, y/o mejoramiento del perfil mediante acciones de
formación complementaria, calificación
y/o recalificación laboral, y certificación de competencias laborales y realiza
talleres de orientación ocupacional en temáticas como: identificación de
intereses y habilidades ocupacionales, hoja de vida y carta de presentación,
entrevista y pruebas psicotécnicas, entre otras.
3.
QUE ES EL FONDO EMPRENDER?
El Fondo Emprender
es una cuenta independiente y especial adscrita al Servicio Nacional de
Aprendizaje -SENA- y reglamentado por el Decreto 934 de 2003, cuyo objeto
exclusivo es financiar iniciativas empresariales que provengan y sean
desarrolladas por aprendices o asociaciones entre aprendices, practicantes
universitarios o profesionales. Deben haber desarrollado su proceso de
formación o estar en instituciones reconocidas por el Estado.
El Fondo busca
incentivar y facilitar la generación y creación de empresas, contribuyendo al
desarrollo humano e inserción en el sector productivo, mediante la asignación
de capital semilla no reembolsables a los planes de negocio presentados por
emprendedores que cumplan con los requisitos.
4.
¿Cuáles son las cualidades
que debe tener un emprendedor?
ENERGIA PARA
TRABAJAR
SER PERSUASIVO
SER INGENIOSO
TENER ACTITUD
GANADORA
SER INGENIOSO
SER LUCHADOR
QUE SEPA
COMUNICARSE
QUE SEA PERSISTENTE
QUE SEA OPTIMISTA
QUE SEA DE MENTE
ABIERTA.
5.
¿Cuáles son las
alternativas para acceder a la etapa productiva, escoja la de su interés y justifique
por qué?
Me interesa para mi
etapa productiva de tecnología en contabilidad y finanzas, las pasantías de
apoyo a una Institución estatal, municipal o
vereda, o una ONG Monitorias, ya que siento que además de estar poniendo
en práctica los conocimientos adquiridos poder
ayudar al mismo a tiempo a difundir todo lo aprendido y adquirir nuevos
conocimientos que sean de provecho al momento de vincularme laboralmente.
6.
¿En qué consiste el
Sistema Nacional de Bibliotecas SENA y que servicios ofrece?
El sistema de bibliotecas cuenta con 81
bibliotecas en el orden nacional, que ofrecen servicios de información físicos
y digitales que apoyan la ejecución de la formación en los centros, disponiendo
de bibliotecas hibridas que articulan el talento humano, los recursos de
información, la infraestructura física y los recursos tecnológicos.
Ofrecen los servicios de:
Asesoría y orientación a usuarios en búsqueda y
acceso de información,
Consulta de
colecciones.
Préstamo de
material
Préstamo interbibliotecario
Extensión
bibliotecaria
Acceso de
herramientas tecnológicas para el apoyo de la información.
También ofrece
servicios en línea:
Acceso a base de
datos de todas las áreas del conocimiento.
Búsqueda de
catálogo público.
Atención a sugerencias,
quejas y reclamos.
Referencias en línea
Alertas
bibliográficas.
• Mencione 3 de
los 9 componentes estratégicos que ofrece el área de BIENESTAR AL APRENDIZ
Salud
Desarrollo
intelectual
Consejería y
orientación
Promoción
socioeconómica
• ¿Qué es el punto
de contacto de egresados?, señale porqué se considera de importancia para la
institución.
Punto de Contacto
Egresados Iniciativa SENA es un proyecto que surge con el propósito de apoyar
el desarrollo personal y profesional promoviendo la creación de vínculos
permanentes con los egresados de la institución.
Ante la necesidad
de atender la población de EGRESADOS DEL SENA desde la Dirección de formación
Profesional se ha asumido el proyecto como único a nivel nacional denominado
PUNTO DE CONTACTO EGRESADOS INICIATIVA SENA, el cual es implementado por
aprendices Tecnólogos de Administración de Empresas del centro de Gestión
Administrativa de la Regional Distrito Capital, bajo la orientación y coordinación del sistema de liderazgo
adscrito al grupo de ética y Bienestar al aprendiz de la Dirección General .
Considero que es
muy importante para la institución ya que es un apoyo para nosotros los futuros
egresados, porque podremos obtener información oportuna y efectiva sobre
programas de formación tanto presenciales como virtuales, oportunidades de
trabajo, que se identifican a través de la Agencia Pública De Empleo,
participación en eventos culturales e información sobre reconocimiento de
aprendizajes previos, homologación con entidades para la educación superior e
información y orientación acerca de
proyectos empresariales con el fondo emprender.
descripcion del perfil
CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DE
LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
• Describa el
Perfil de salida de su programa de formación y su importancia en el entorno
socio-económico de la Ciudad y la Región.
• Mencione las áreas
de trabajo que podrá desempeñar a partir del desarrollo de su programa de
formación.
Recomendar
los ajustes a los procedimientos teniendo en cuenta la normatividad vigente y
las políticas organizacionales.
Contabilizar
los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y
políticas organizacionales.
Preparar
y presentar la información contable y financiera según normas y procedimientos
organizacionales.
Analizar
los resultados contables y financieros según los criterios de evaluación
establecidos por la organización.
Definir
Objetivos Financieros y de Inversión de acuerdo con las políticas
organizacionales.
Validar
la aplicación de las fases, y los procesos de control interno, de la gestión
financiera, de acuerdo con las políticas organizacionales.
Su
importancia está enfocada en:
Podemos
trabajar en diversos campos laborales ya que todas las empresas deben poseer
una contabilidad bien estructurada y tenemos muchas oportunidades en diversas
áreas.
Igualmente
podemos crear nuestra propia empresa llevar todo lo relacionado con aspectos
legales y contables y generar empleo en nuestra región que tanto lo necesita.
Áreas
en las que nos podemos desempeñarnos
Asistente
de Contabilidad
Jefe
de cobranzas
Jefe
de Cartera
Jefe
de Nómina
Jefe
de compras
Jefe
de Inventarios
Analista
de Auditoria integral
Asistente
de Gerencia financiera y administrativa
Jefe
de presupuestos
Tesorero
Director
Financiero en micro y pequeñas empresas
Auxiliar
de finanzas
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